Priča o Sibaramu Pradhanu (35) prati dan u životu radnika power-loom fabrike u Suratu: rad u halama koje dosežu 38°C, deljeni i pretrpani smeštaj i smene i do 12 sati. Većina radnika su migranti iz distrikta Ganjam (Odisha), suočeni sa gubitkom poljoprivrednih prihoda zbog klimatskih nepogoda. Bez zdravstvenog osiguranja i uz niske dnevnice (600–750 rupija), radnici su izloženi zdravstvenim i sigurnosnim rizicima.
Život u Suratu: Kako Tekstilni Radnik Podnosi Ekstremne Vrućine, Buku i Skučen Smeštaj

Sibaram Pradhan, 35-godišnji tekstilni radnik iz države Odisha, budi se pre zore u pretrpanoj sobi u industrijskom gradu Suratu. Već u 6 ujutru znoj mu se sliva niz čelo: ovog leta temperature su dostizale 38°C, a noći su ostajale tople — oko 30°C.
Dan počinje u skučenom smeštaju
Pradhan deli jednu malu prostoriju sa i do devet drugih muškaraca. Pre nego što krene na posao, obavi kratak video poziv sa suprugom i dvoje dece, pomoli se i siđe mračnim hodnikom da se umije iz kante — često čekajući u redu, jer su dva toaleta i nekoliko česmi na raspolaganju stotinama ljudi. Više od 200 radnika živi na dve spratne površine koje su velike hale podeljene na šperpločne kabine, sa minimalnom ventilacijom i samo nekoliko plafonskih ventilatora.
Posao u toploj, bučnoj hali
U fabrici, Pradhan postavlja poliestersku pređu na power-loom mašine, pazi da niti ne pucketaju, proverava bobine i kontoliše kvalitet tkanine. U isto vreme nadgleda i do 15 mašina i stalno se kreće kroz gotovo neprekidnu buku — power-loom mašine mogu postići i do 130 decibela, što je nivo porediv sa pucnjem vatrenog oružja u blizini ili prolaskom voza.
Zbog nesnosne vrućine radi u donjem vešu bez rukava i u šortsu, stalno pije vodu i povremeno ocedi znoj iz majice. Smene traju i do 12 sati, a radnici prijavljuju vrtoglavicu, glavobolje i hroničan umor. Istovremeno moraju da budu izuzetno oprezni jer brze mašine lako izazivaju povrede: prsti su već bili izgubljeni u takvim nesrećama, a troškove lečenja i izgubljenu zaradu radnici najčešće plaćaju sami.
Zašto su ljudi otišli iz sela
Većina tekstilnih radnika u Suratu su migranti — veliki broj njih potiče iz distrikta Ganjam u Odishi. Zbog ciklona, poplava i sve nepredvidljivije poljoprivrede, porodicama je postalo nemoguće obezbediti stabilan prihod na selu. Nedostatak vode i loša infrastruktura tera mnoge da traže rad u gradskim fabrikama; nevladin izveštaj iz 2023. procenjuje da u Suratu može biti i do 800.000 radnika poreklom iz Ganjama.
Ekonomska ranjivost i organizovanje
Radnici najčešće nemaju zdravstveno osiguranje niti druge beneficije. Prema Siba Maliku, članu sindikata power-loom radnika u Suratu, bolesti zbog toplote i smrtni slučajevi zbog dehidracije nisu retki, a statistike su često potcenjene zbog načina popunjavanja potvrda o smrti. Plata se isplaćuje ili po proizvedenim metrima tkanine ili dnevnicom koja iznosi otprilike 600–750 rupija (~6–8 USD). Malik pokušava da organizuje radnike kako bi kolektivno zahtevali bolja prava i pristup zdravstvenoj zaštiti.
Veče bez relaksacije
Nakon smene oko 19 časova, Pradhan se vraća u sobu gde je i dalje vruće. Ako nije velika gužva u toaletima, još jednom se brzo otušira iz kante. Večera u kantini ispod sobe obično sadrži sočivo, beli pirinač i povrće; riba se služi jednom nedeljno. Većinu noći provodi napolju pijući čaj na kiosku jer je unutra zagušljivo. I pored svega, uspeva da pošalje oko 6.000 rupija mesečno porodici i potroši oko jedne petine prihoda na kiriju i hranu.
„Znam koliko je ovaj posao težak. Neću svoje dete da šaljem da radi ovo“, kaže Pradhan, koji radi sedam dana u nedelji i retko ima odmore, uglavnom tokom praznika kao što su Diwali ili Odija Nova godina.
Zaključak
Pradhanova priča osvetljava širi problem: klimatski ekstremi i ekonomska nesigurnost prisiljavaju stotine hiljada ljudi da napuste selo i rade u opasnim, pretoplim i nedovoljno regulisanim fabrikama. Pitanja radnih prava, zdravstvene zaštite i adaptacije na sve topliju klimu ostaju ključni izazovi za industrijska središta kao što je Surat.
Pomozite nam da budemo bolji.


































