Bangladeški radnici organizovali su protest u Dhaki zahtevajući isplatu zaostalih plata i obeštećenje za 431 radnika koje, kako tvrde, iskorišćavaju malezijske firme Mediceram i Kawaguchi. Podnete su žalbe protiv Ansell-a i Kawaguchija zbog navoda o prinudnom radu i zapostavljanju, dok su raniji protesti uključivali oko 280 radnika tražeći stotine hiljada dolara za neisplaćene zarade. Radnici i organizacije pozivaju vlasti i međunarodne kupce na hitnu akciju, ističući problem monopola regrutacionih agencija i posrednika.
Bangladeški radnici protestovali u Dhaki: traže neisplaćene zarade i pravdu zbog navoda o zlostavljanju

Protest u Dhaki
Dhaka — Oko 100 bangladeških radnika zaposlenih kod malezijskih kompanija protestovalo je ispred Ministarstva za dobrobit iseljenika i zapošljavanje u inostranstvu u ponedeljak, zahtevajući isplatu zaostalih plata, pravedno obeštećenje i prekid, kako tvrde, zlostavljanja od strane poslodavaca u Maleziji.
Ko stoji iza protesta
Protest je organizovala Migrant Welfare Network, mreža bangladeških migranata sa sedištem u Maleziji i Bangladešu. Demonstranti navode da je cilj skupa podizanje svesti o, kako kažu, rasprostranjenom lošem postupanju prema migrantima u jednoj od najbogatijih zemalja jugoistočne Azije.
Zahtjevi i podnesene žalbe
Radnici traže isplatu zaostalih plata i obeštećenje za 431 radnika koji su, prema tvrdnjama grupe, bili iskorišćeni u dve malezijske firme — Mediceram i Kawaguchi Manufacturing. Migrant Welfare Network saopštava da je podneta žalba protiv australijske kompanije Ansell, velikog kupca Medicerama, zbog navoda o prinudnom radu i zapostavljanju, kao i posebna žalba protiv Kawaguchija, koji je isporučivao plastične komponente velikim japanskim kompanijama, uključujući Sony Group.
Associated Press nije odmah uspeo da dobije komentar od uključenih kompanija.
Pozadina i raniji incidenti
Mnoge fabrike u Maleziji i drugim zemljama jugoistočne Azije oslanjaju se na migrante — često iz Bangladeša, Mjanmara i Nepala — za poslove koji zahtevaju intenzivan fizički rad u proizvodnji, na plantažama ili u građevinarstvu. Lokalni radnici često izbegavaju ove poslove zbog teških uslova i niskih plata.
U maju je oko 280 radnika zaposlenih kod Kawaguchija zahtevalo stotine hiljada dolara zaostalih zarada nakon što je kompanija zatvorila pogon. Radnici su tvrditi da su im plate zadržavane i do osam meseci pre gašenja fabrike, što je dovelo do podnošenja žalbi i u Maleziji i u Bangladešu. Prekinute narudžbine od glavnih kupaca, poput Sonyja i Panasonic Holdings Corp., navodno su doprinele gašenju proizvodnje.
Iskustva radnika
„U početku su platu isplaćivali delimično — po 500–1000 ringita mesečno za troškove hrane. Nakon toga su počeli da zadržavaju plate, a kompanija je razmišljala o gašenju,“ rekao je bivši radnik Kawaguchija, Omar Faruk, koji je počeo da radi za firmu 2022. godine.
Harun Or Rasid Liton, bivši zaposleni u Mediceramu, rekao je: „Sud je presudio da nam kompanija treba da plaća 1.000 ringita mesečno, ali je isplaćena samo prva rata. Nismo imali izbora nego da se vratimo u Bangladeš i sada imamo ozbiljne teškoće u izdržavanju porodica.“
Širi problemi i pozivi na akciju
Postoje brojni izveštaji o zloupotrebi bangladeških radnika u Maleziji, a sporovi između zaposlenih i kompanija postali su diplomatski osetljivo pitanje između Bangladeša i Malezije. Grupe za prava radnika zahtevaju strožu kontrolu i veću odgovornost regrutacionih agencija i posrednika koji često kontrolišu tok radne snage.
Migrant Welfare Network poziva vlasti obe zemlje, kao i međunarodne kupce i lance snabdevanja, da hitno intervenišu kako bi se radnicima isplatile dugovane zarade, obezbedilo pošteno obeštećenje i sprovela istraga o navodima o prinudnom radu i drugim zloupotrebama.
Šta dalje?
Situacija ostaje praćena od strane radničkih grupa i diplomatskih tela, dok pogođeni radnici i njihove porodice čekaju rešenje. Nadležni organi u Maleziji i Bangladešu do sada su primili žalbe, ali aktivisti ističu da se presude i nalozi često teško sprovode u praksi.
Pomozite nam da budemo bolji.




























