Adam Mosseri je najavio da će većina zaposlenih Instagrama u SAD sa dodeljenim stolovima od 2. februara 2026. raditi iz kancelarije pet dana nedeljno. Ubeleška predviđa i manje periodičnih sastanaka (poništavanje svakih šest meseci), podsticanje izrade prototipova umesto slajdova i ubrzanje procesa donošenja odluka uz jasno određene odgovorne osobe. Izuzeci važe za potpuno udaljene zaposlene i XFN timove, a u Njujorku je povratak privremeno odložen dok se ne reše prostorna ograničenja.
Adam Mosseri vraća većinu američkih zaposlenih Instagrama u kancelarije — 5 dana nedeljno od 2. februara 2026.
Šef Instagrama Adam Mosseri najavio je da većina zaposlenih u njegovoj organizaciji u SAD treba da se vrati na rad u kancelariju pet dana nedeljno, počev od 2. februara 2026. To je deo interne beleške pod nazivom "Building a Winning Culture in 2026", koja navodi da je cilj povećati agilnost, kreativnost i saradnju u vreme pojačane konkurencije.
Ključne promene
- Povratak u kancelarije: Promena se odnosi na zaposlene u američkim kancelarijama koji imaju dodeljena radna mesta. Početak primene je 2. februar 2026. Mosseri napominje da i dalje postoji fleksibilnost za rad od kuće kada je neophodno.
- Izuzeci i prilagođavanja: Zaposleni koji su potpuno udaljeni ostaju na istom režimu. XFN partneri će poštovati svoje organske norme. U Njujorku će zahtev za punim povratkom biti odložen dok se ne reše ograničenja prostora, a u Menlo Parku (MPK) planiraju prelazak iz MPK21 u MPK22 26. januara kako bi svima bili dodeljeni stolovi. Zaposlenima kojima odgovara, ponudiće se i opcija transfera u kancelariju u San Francisku.
- Manje sastanaka: Sve periodične sastanke će se svakih šest meseci poništavati i ponovo dodavati samo ako su zaista neophodni. Preporučena podrazumevana učestalost 1:1 sastanaka je na dve nedelje, a zaposleni su ohrabreni da odbiju sastanke koji narušavaju vreme za fokus.
- Više prototipova, manje slajdova: Većina pregleda proizvoda treba da bude u formi prototipa umesto prezentacionih deckova. Strategijski dokumenti, kada su potrebni, treba da budu kratak, do tri strane, a prezentacije što sažetije uz jasno definisan cilj sastanka.
- Brže donošenje odluka: Uvodi se formalniji proces razrešavanja zastoja sa jasno određenim DRIs (Directly Responsible Individuals). Mosseri će prisustvovati nedavnom sastanku za otklanjanje zastoja u prioritetima ili delegirati odluku jednom od svojih direktora, kako bi otvorene odluke čekale najviše nekoliko dana.
"Verujem da smo kreativniji i da bolje sarađujemo kada smo zajedno uživo," napisao je Mosseri. "Želim da većinu vašeg vremena posvetite izgradnji odličnih proizvoda, a ne pripremi za sastanke."
Na predstojećem kompanijskom sastanku (All Hands) Mosseri će detaljnije objasniti promene i prioritete za narednu godinu. Kompanija Meta je navodno odbila da komentariše ovu najavu.
Beleška je prvo dospela u javnost putem newslettera izvora iz industrije. Sadržaj memo poruke sadrži konkretne logističke korake i pravila ponašanja, ali i naglasak na većoj produktivnosti i bržem prototipovanju kako bi Instagram odgovorio na rastuću konkurenciju.
Pomozite nam da budemo bolji.
