ThreatLocker, firma za sajber bezbednost iz Orlanda sa oko 700 zaposlenih, svake godine dodeljuje dva luksuzna automobila — po jedan zaposlenom iz SAD i jedan međunarodnom dobitniku — na osnovu kombinovanih mesečnih glasova zaposlenih i menadžerskih nominacija. Pored toga, između 14 i 16 istaknutih radnika dobija potpuno plaćeno putovanje s budžetom od 2.500 USD. Menadžment je nagrade prilagodio kako bi podstakao timski rad u zahtevnom 24/7 radnom okruženju.
Luksuzni Automobili i Plaćena Putovanja: Kako ThreatLocker Nagrađuje Najbolje Zaposlene
ThreatLocker nagrađuje saradnju i angažman
Orlando-bazirana firma za sajber bezbednost ThreatLocker, koja zapošljava oko 700 ljudi i ima kancelarije u Dublinu, Dubaiju i Australiji, svake godine dodeljuje dva luksuzna automobila — po jedan radniku iz SAD i po jedan međunarodnom dobitniku — na svojoj godišnjoj prazničnoj proslavi.
Kako se biraju dobitnici
Kompanija tokom cele godine prikuplja glasove zaposlenih za „najkorisnijeg“ kolegu (stotine glasova mesečno). Pored toga, menadžeri mesečno glasaju za najboljeg performera u svom timu. Na kraju godine kumulativni zbir glasova za kategorije "najkorisniji" i "najbolji performer" određuje koji će dvoje radnika dobiti automobile.
Nagrade i dodatni benefiti
ThreatLocker uglavnom dodeljuje električne modele, ali je ranije nagrađivan i Porsche Panamera vredan 125.000 dolara. Kompanija je za aktuelnu godinu potvrdila da je jedan od automobila vredan oko 173.000 dolara.
Pre objave dobitnika, između 14 i 16 istaknutih zaposlenih javno je pohvaljeno i pozvano da učestvuje na potpuno plaćenom produženom vikend-putovanju. Prethodne destinacije uključuju krstarenje Royal Caribbean do Bahama, kao i putovanja u Boston ili Njujork. Svaki učesnik dobija i budžet za lične troškove od 2.500 USD tokom putovanja.
Zašto ovakav pristup?
"Sve što radimo radimo s osećajem hitnosti. Ako nemate timski duh i spremnost da se javiš na poziv u 2 ujutru i pomogneš kolegi, to ne funkcioniše." — Danny Jenkins, izvršni direktor
Jenkins je objasnio da je nagrada za automobil uvedena 2021. kao stimulans za najboljeg performera, ali je prvobitni model doveo do pojačane međusobne konkurencije. Kako ThreatLocker radi 24/7 i održava prosečno vreme odziva podrške od 23 sekunde, menadžment je preusmerio fokus na timsku saradnju i kulturu podrške.
Radna dinamika i zapošljavanje
Izvršni direktor navodi da u nekim situacijama timovi moraju da rade i po 18–19 sati kako bi rešili hitan problem, ali da većina zaposlenih radi standardnu nedelju od 40 sati. Jenkins je rekao da kompanija nikada nije sprovodila masovne otpuštanja i da trenutno zapošljava 40–50 ljudi mesečno, što odražava povišenu potražnju za stručnjacima u sajber bezbednosti usled rasta interesovanja za AI i digitalnu zaštitu.
Dodatne pogodnosti i efekti
Pored automobila i putovanja, ThreatLocker nagrađuje izuzetne zaposlene i drugim pogodnostima, poput mesta uz teren u sopstvenoj loži na događajima u Orlando Kia Centeru. Jenkins navodi da nagrade doprinose zadržavanju talentovanih ljudi i da nijedan dobitnik automobila do sada nije napustio kompaniju.
Izvor: Business Insider (sažeto i prerađeno za srpsku publiku)
Pomozite nam da budemo bolji.
