Svet Vesti
Tehnologija

59% mladih Amerikanaca smatra da im AI preti šansama za posao, pokazuje Harvard Youth Poll

Prema Harvard Youth Poll-u, 59% Amerikanaca uzrasta 18–29 godina smatra da im AI preti šansama za zaposlenje (26% kao veliku pretnju). Ipak, 35% ih redovno koristi velike jezičke modele poput ChatGPT-a, a 52% veruje da im AI može pomoći u radu ili pri školskim zadacima. Anketa je sprovedena među 2.040 ispitanika od 3. do 7. novembra, uz marginu greške ±2,94%.

Rezultati nove ankete

Prema Harvard Youth Poll, 59% Amerikanaca uzrasta od 18 do 29 godina smatra da im veštačka inteligencija (AI) predstavlja pretnju za njihove šanse za zaposlenje. U okviru te grupe, 26% vidi AI kao veliku pretnju, dok 33% smatra da je to manja pretnja. Još 23% ispitanika izjavilo je da AI ne predstavlja pretnju.

Taj nivo zabrinutosti premašuje strah od nekih tradicionalnih uzroka gubitka poslova: 48% mladih označilo je outsorsing kao pretnju za zapošljavanje, a 31% navelo je imigraciju.

Upotreba i poverenje u tehnologiju

I pored zabrinutosti, mlađe generacije pokazuju značajan stepen prihvatanja tehnologije: 35% ispitanika izjavilo je da redovno koristi velike jezičke modele (LLM) poput ChatGPT-a i Claude-a, dok 63% navodi da ih ne koristi redovno. Takođe, 52% mladih kaže da veruje AI dovoljno da im pomogne pri obavljanju posla ili školskih zadataka.

Stavovi o budućnosti rada

Anketa pokazuje i pesimističnije poglede na prirodu posla: 41% smatra da će AI učiniti rad manje smislenim, dok samo 14% veruje da će ga učiniti smislenijim. Slično tome, 44% misli da će AI oduzeti prilike na tržištu rada, a tek 14% očekuje da će stvoriti nove prilike.

Metodologija: Harvard Youth Poll obuhvatio je 2.040 Amerikanaca starosti 18–29 godina i sproveden je od 3. do 7. novembra, uz marginu greške od ±2,94%.

Zaključak: Mladi su podeljeni između zabrinutosti i praktične upotrebe AI — dok mnogi pristaju da koriste alate zasnovane na veštačkoj inteligenciji, postoji značajan strah da će ta ista tehnologija ugroziti njihove buduće karijere.

Ovi rezultati ukazuju na potrebu za politikama i obrazovnim programima koji bi smanjili rizike i povećali prilike — od prekvalifikacije do jasnijih pravila za upotrebu AI u radnom okruženju.

Pomozite nam da budemo bolji.

Povezani članci

Popularno

59% mladih Amerikanaca smatra da im AI preti šansama za posao, pokazuje Harvard Youth Poll - Svet Vesti