Budućnost bez posla? Musk, Gates, Altman i drugi o svetu u kome AI stvara izobilje

Šta ako veštačka inteligencija ne samo da promeni način na koji radimo, već učini rad neophodnim jedino onima koji to žele? Vodeći ljudi iz AI sektora razmatraju scenarije u kojima automacija i algoritmi stvaraju toliko bogatstva da rad postane izbor, a ne nužnost.

Bill GatesMarkus Schreiber/AP

Elon Musk

Elon Musk, izvršni direktor kompanija Tesla i xAI, često govori o ideji koju je nazvao 'universal high income' — univerzalno visokom prihodu. Po njegovoj viziji, tehnologija i robotika mogu stvoriti obilje koje uklanja siromaštvo, pa će rad postati više lični izbor ili hobi nego ekonomska potreba. Musk je takav svet opisao kao 'pomalo kao raj', ističući da bi ljudi imali izvrsnu zdravstvenu zaštitu i pristup željenim uslugama i proizvodima.

OpenAI CEO Sam AltmanAndrew Harnik/Getty Images

Bill Gates

Bill Gates, suosnivač Microsofta i filantrop, smatra da će ljudi i dalje zadržati neke zadatke, ali da će AI omogućiti radne modele koji danas deluju nezamislivo — npr. dvodnevnu ili trodnevnu radnu nedelju. Prema Gatesu, tehnološki napredak može učiniti proizvodnju i logistiku toliko efikasnim da osnovne potrebe postanu lako zadovoljene.

Nvidia founder and CEO Jensen Huang is the face of the company supplying chips to many of the companies in the AI arms race.Woohae Cho/Getty Images

Sam Altman

Sam Altman, direktor OpenAI-ja, promišlja o svetu 'univerzalnog ekstremnog bogatstva' u kome društvo deli profite od AI. Altman predlaže modele u kojima ljudi primaju dividendu ili imaju vlasničke udjele u onome što AI stvara — ideju koju je opisao kao 'univerzalno osnovno bogatstvo'. Istovremeno izražava zabrinutost da prevelika zavisnost od AI može umanjiti osećaj svrhe, ali veruje da će ljudi pronaći načine da ostanu 'glavni junaci' sopstvenih priča.

Anthropic CEO Dario Amodei runs the AI firm through long-form Slack debates — a bold experiment in written leadership.AP Photo/Markus Schreiber, File

Jensen Huang

Jensen Huang, izvršni direktor Nvidije, zauzima oprezniji stav i vidi više srednji put. On smatra da nije verovatno da će istovremeno postojati i univerzalni visok prihod i masovni UBI u onom obliku o kojem se ponekad govori. Huang podseća da izobilje stvoreno AI ne treba meriti samo novcem — već i bogatstvom informacija i pristupa znanju.

Google Deepmind CEO Demis Hassabis at Davos on January 21, 2025World Economic Forum/Gabriel Lado

Dario Amodei

Dario Amodei, izvršni direktor Anthropic-a, ukazuje na potrebu prilagođavanja društva post-AGI eri. Pita se da li rad može izgubiti svoju centralnu ulogu u definisanju smisla života i predlaže da posao u budućnosti može biti više o ličnom ispunjenju nego o preživljavanju. Amodei podseća na ranije prognoze ekonomista kao što je John Maynard Keynes, po kome bi buduće generacije mogle raditi znatno manje sati.

Demis Hassabis

Demis Hassabis, izvršni direktor Google DeepMind-a i poznati istraživač u oblasti veštačke inteligencije, govori o mogućnosti 'radikalnog izobilja'. Naglašava da je ključno kako će se to izobilje raspodeliti: ako se učini pravedno, moglo bi otvoriti mogućnosti do sada nezamislive — od pristupa obrazovanju i zdravlju do velikih naučnih i tehnoloških poduhvata.

Glavno pitanje: Kako pravedno i demokratski raspodeliti bogatstvo koje AI može stvoriti — i kako očuvati ljudski osećaj svrhe u svetu sa sve manje prisilnog rada?

Dok Wall Street 2025. brine o balonu u AI industriji, mnogi lideri iz tehnološkog sveta raspravljaju o dugoročnim posledicama: mogućnosti za skraćenu radnu nedelju, modelima deljenja profita kao i političkim i etičkim izazovima koji prate raspodelu novih resursa. Bez obzira na optimizam, većina sagovornika ističe da je budućnost neizvesna i da zavisi od društvenih izbora i javnih politika.

Izvor: prilagođeno iz teksta Business Insider-a