Anketa među 2.000 odraslih pokazuje da bi više od trećine Amerikanaca ponovilo fakultetsko iskustvo da može — mnogi zbog želje za drugačijom karijerom i većom zaradom. Trećina zaposlenih navodi da ih aktuelno tržište rada podstiče na tu odluku, dok skoro 20% smatra da im diploma nije relevantna za posao. Najtraženije oblasti su AI i mašinsko učenje, zdravstvo, sajber bezbednost, računovodstvo i poslovne/ekonomske nauke.
Više od trećine Amerikanaca bi ponovilo fakultet — koje diplome danas najviše vrede?
Više od trećine Amerikanaca želi da ponovi fakultetsko iskustvo
Anketa među 2.000 odraslih, koju je za CSU Global sprovela agencija Talker Research, otkriva da bi značajan broj Amerikanaca promenio svoj put kroz visoko obrazovanje da im se pruži prilika. Mnogi ispitanici kažu da bi odabrali drugačiju karijeru i težili većoj zaradi.
Među zaposlenima, trećina navodi da ih trenutna situacija na tržištu rada podstiče da razmišljaju o ponovnom školovanju. Iako većina zaposlenih sa fakultetskom diplomom smatra da je diploma relevantna za njihov trenutni posao, skoro jedna petina smatra da nije.
Koje diplome su najvrednije?
Prema anketi, ispitanici su naveli sledeće oblasti kao najkorisnije na današnjem tržištu rada:
- Veštačka inteligencija i mašinsko učenje
- Zdravstvo
- Sajber bezbednost
- Računovodstvo
- Poslovne i ekonomske nauke
„Pošto veštine koje su bile tražene pre nekoliko godina danas mogu da budu drugačije, važno je stalno obnavljati razumevanje kako su se industrije i njihove potrebe promenile“, kaže dr Becky Takeda-Tinker, predsednica Colorado State University Global. „Ostati u toku kroz prekvalifikaciju ili dodatno usavršavanje ključno je za održavanje konkurentske prednosti.“
Šta to znači za čitaoce?
Rezultati pokazuju pomak u percepciji vrednosti formalnog obrazovanja i naglašavaju rastuću važnost fleksibilnosti i kontinuiranog učenja. Ako razmišljate o promeni karijere ili poboljšanju zapošljivosti, korisno je:
- pratiti trendove u traženim veštinama (AI, sajber bezbednost, zdravstvene specijalizacije);
- razmotriti kratke kurseve i sertifikate za prekvalifikaciju ili usavršavanje;
- oceniti prenosive veštine (komunikacija, analitika, upravljanje projektima) koje poslodavci cene.
Metodologija: istraživanje je predstavljeno kao online anketa između 2.000 odraslih učesnika. Rezultati odražavaju stavove ispitanika u trenutku sprovođenja ankete.
Izvor: Talker Research za Colorado State University Global. Prvobitno objavljeno u National Examiner.
Pomozite nam da budemo bolji.
