Hinton upozorava: direktori nisu spremni za posledice masovne nezaposlenosti koju može izazvati AI

Geoffrey Hinton, jedan od pionira mašinskog učenja i dobitnik Turingove nagrade, upozorio je da mnogi izvršni direktori ne shvataju ekonomsku i društvenu posledicu ako veštačka inteligencija dovede do široke nezaposlenosti.

Hinton je tokom razgovora sa senatorom Berniejem Sandersom na Univerzitetu Georgetown ocenio da će AI verovatno uništiti više radnih mesta nego što će stvoriti, posebno u belim ovratničkim zanimanjima. Naglasio je da je tehnologija u ranoj, ali brzoj fazi razvoja, te da kompanijski lideri često nisu uzeli u obzir šta će se desiti sa kupovnom moći potrošača ako radnici ostanu bez prihoda.

— Trebalo bi da razmišljaju o tome, ali mislim da ne razmišljaju. Mnogi od njih zaista nisu shvatili da, ako radnici ne dobijaju plate, nema ko da kupuje njihove proizvode i da to može izazvati ogromne društvene poremećaje ako dođemo do visoke nezaposlenosti.

U diskusiji su pomenuti i komentari drugih istaknutih ličnosti iz tehnološkog sektora. Bill Gates je ranije predvideo da ljudi neće biti potrebni za većinu poslova, dok je Dario Amodei iz Anthropic-a upozorio na rizik od gubitka značajnog dela početnih kancelarijskih pozicija. Elon Musk je naveo da rad može postati opcionalan zahvaljujući robotima i AI, uz opasku da bi u najboljem slučaju mogli nastupiti univerzalni visoki prihodi, ali uz veliku dozu društvene traume na tom putu.

Hinton smatra da će se pojaviti i nova zanimanja povezana sa AI, kao što su inženjeri za promptovanje modela, ali veruje da ih neće biti dovoljno da nadomeste izgubljene poslove.

Primeri promena u kompanijama već se mogu videti: izvršni direktor Amazona Andy Jassy ranije je nagovestio smanjenje bele-ovratničke radne snage zbog AI sposobnosti, a kompanije kao što su Shopify i Duolingo zahtevale su da timovi pokažu da AI ne može obaviti određene uloge pre nego što dobiju odobrenje za nova zapošljavanja. Amazon je takođe sproveo velike otpuštanja u poslednjih nekoliko godina.

Moguća rešenja i politički izazovi

U razgovoru je pomenuta i ideja raspodele dobiti od automatizacije — od univerzalnog osnovnog dohotka do šireg koncepta redistribuiranih prihoda. Hinton i drugi lideri u industriji istakli su da bez društvenih i fiskalnih politika koje će ublažiti gubitke radnih mesta, postoji rizik od produbljivanja nejednakosti i ekonomskih nestabilnosti.

Na kraju događaja studenti Georgetowna jasno su izrazili zabrinutost: većina prisutnih smatra da će AI više naškoditi nego koristiti njihovim budućim mogućnostima za zapošljavanje.

Zaključak: Diskusija pokazuje da se tehnološki napredak susreće sa ozbiljnim ekonomskim i društvenim pitanjima. Potreban je promišljen pristup — od korporativne odgovornosti i ulaganja u prekvalifikaciju, do javnih politika koje štite potrošačku moć i socijalnu stabilnost.