Deset velikih indijskih sindikata nazvalo je uvođenje četiri nova radna koda „obmanjujućom prevarom“ i najavilo proteste za sredu.
Kodeksi uvode socijalnu zaštitu i minimalne plate, ali i olakšavaju zapošljavanje i otpuštanje, te podižu prag za obavezu prethodne saglasnosti za otpuštanja sa 100 na 300 radnika.
Dok vlada tvrdi da izmene modernizuju pravni okvir i podstiču investicije, sindikati i deo privrede upozoravaju na rizike po radna prava i troškove za mala i srednja preduzeća.
Deset velikih indijskih sindikata oštro je osudilo uvođenje četiri nova radna koda, nazivajući taj potez „obmanjujućom prevarom“ i najavilo nacionalne proteste zakazane za sredu.
Sindikati, povezani s opozicionim partijama, zatražili su povlačenje zakona pre održavanja demonstracija. Jedan od najglasnijih učesnika protesta, Centre of Indian Trade Unions, organizovao je u subotu marševe u Bhubaneswaru, gde su stotine radnika spaljivale primerke novih kodeksa.
Vlada je sprovela četiri radna koda kojima je cilj da pojednostave zastarela radna pravila — neka su nasleđena iz doba britanske uprave — i da liberalizuju uslove za ulaganja. Kodeksi su bili usvojeni u parlamentu pre pet godina i sada stupaju na snagu.
Šta donose novi kodeksi: propisi predviđaju širi sistem socijalne zaštite i minimalne plate, ali istovremeno omogućavaju poslodavcima jednostavnije zapošljavanje i otpuštanje radnika. Među ključnim izmenama su produženje radnih smena, mogućnost noćnog rada za žene u određenim sektorima i povećanje praga firmi koje moraju tražiti prethodnu saglasnost za otpuštanja — sa 100 na 300 zaposlenih.
Vlada ističe da izmene modernizuju pravni okvir i podstiču investicije, dok sindikati upozoravaju da bi uslovi mogli ugroziti radna prava i smanjiti sigurnost zaposlenih.
Privreda je podeljena: industrijska zajednica dugo je kritikovala stare propise kao kočnicu za sektor proizvodnje koji danas čini manje od petine privrede. Istovremeno, Asocijacija indijskih preduzetnika upozorila je da bi novi režim mogao znatno povećati operativne troškove za mala i srednja preduzeća te poremetiti kontinuitet poslovanja u ključnim granama, pa je zatražila prelazne mere i fleksibilne modele implementacije.
Nije svaka organizacija protiv: desničarski sindikat Bharatiya Mazdoor Sangh, blizak vladajućoj partiji, pozvao je države da, nakon konsultacija, implementiraju kodekse. Očekuje se da će pojedinačne savezne države uskladiti svoje propise s novim federalnim kodeksima koji pokrivaju plate, industrijske odnose, socijalnu zaštitu i bezbednost na radu.
Ministarstvo rada je od juna 2024. održalo više konsultacija sa sindikatima, ali pregovori do sada nisu razrešili ključne nesuglasice, zbog čega su najavljene nove demonstracije.
Pomozite nam da budemo bolji.
