Shoko Kawata, gradonačelnica Yawate, postala je prva aktuelna gradonačelnica u Japanu koja je otišla na porodiljsko odsustvo, što je privuklo domaću i međunarodnu pažnju. Iako gradski zaposleni imaju pravo na 16 nedelja odsustva, za funkciju gradonačelnika nije postojao protokol pa ga je Kawata uvela. Većina meštana podržava njen potez, ali deo javnosti kritikuje isplatu pune plate tokom odsustva. Njena beba se očekuje u septembru.
Prva aktuelna gradonačelnica u Japanu na porodiljskom: Shoko Kawata uvodi nove norme

Shoko Kawata, gradonačelnica japanskog grada Yawata, u ponedeljak je postala prva aktuelna gradonačelnica u Japanu koja je otišla na porodiljsko odsustvo. Odluka je izazvala domaće kritike, ali i široku međunarodnu pažnju.
Yawata, grad na zapadu Japana sa oko 69.000 stanovnika, vodi Kawata, koja je 2023. postala najmlađa žena-gradonačelnica u zemlji sa 33 godine. Kada je otkrila da za funkciju gradonačelnika ne postoji definisan protokol porodiljskog odsustva, morala je da ga sama ustroji, iako zaposleni u gradskoj upravi imaju zagarantovanih 16 nedelja odsustva.
„Bila sam veoma iznenađena kada sam saznala da sam prva gradonačelnica koja uzima porodiljsko odsustvo. To me je navelo da shvatim da do sada jednostavno nije bilo mnogo mladih žena, niti žena uopšte, koje su postale gradonačelnice“,izjavila je Kawata u gradskoj kući Yawata.
Jedna od njenih poslednjih javnih obaveza pre odsustva bila je učešće u uličnoj procesiji povodom Taiko festivala. Tradicionalno počasni gosti sede ili stoje na vrhu mikoshi-ja, prenosivog šintoističkog svetilišta, ali teško trudna Kawata je, zbog bezbednosti i komfora, hodala iza mikoshi-ja.
Širi kontekst i demografski izazovi
Iako je, kako je preneto, Sanae Takaichi prošle godine postala prva žena-premijer u Japanu, rodni jaz ostaje izražen, naročito u politici. Japan je, prema najnovijem izveštaju Svetskog ekonomskog foruma, rangiran na 118. mestu od 148 zemalja po ukupnom rodnom jazu, dok je po političkom osnaživanju na 125. mestu.
Kawata upozorava da su reforme potrebne ukoliko zemlja želi da ublaži opadajuću stopu rađanja. Po državnom zakonu, japanske žene imaju pravo na oko 14 nedelja porodiljskog odsustva i obično primaju oko dve trećine plate uz dodatak za rođenje, iako neki državni službenici imaju povoljnije uslove. Kawata smatra da društvo treba da omogući ženama u svim profesijama, uključujući vodeće pozicije, da se ne ustručavaju pri donošenju odluke o potomstvu.
Reakcije javnosti
Kawata je rekla da je većina lokalnih stanovnika podržala njenu odluku, kao i njene kolege, ali je izrazila razočaranje zbog dela online kritika koje su je predstavljale kao nekoga ko „ne radi svoj posao“ i samo želi odsustvo. Njena beba se očekuje u septembru.
Neki meštani su, međutim, izrazili neslaganje sa idejom da gradonačelnica prima punu platu tokom odsustva. Među njima je i domaćica Chie Fujita, koja je rekla da podržava pravo žene na porođaj, ali da smatra da isplata 100% plate tokom odsustva nije opravdana.
Odluka Kawate otvara šira pitanja o tome kako javne institucije uređuju odsustva za izborne funkcije i može poslužiti kao podsticaj za promene politike koje će omogućiti veću uključenost mladih roditelja u politički život.
Pomozite nam da budemo bolji.


























