Shoko Kawata, gradonačelnica Yawate (35), postala je prva aktivna gradonačelnica u Japanu koja koristi porodiljsko odsustvo — 16 nedelja ukupno, po osam pre i posle porođaja. Grad Yawata garantuje 16 nedelja, dok je nacionalni standard 14 nedelja sa uobičajenih dve trećine plate. Kawata poziva na promene kako bi se olakšalo roditeljstvo u radnom okruženju i usporio pad nataliteta.
Prekretnica u Japanu: Gradonačelnica Yawate Prva Aktivna Gradonačelnica Koja Uzima Porodiljsko Odsustvo
Gradonačelnica malog grada Yawata na zapadu Japana, Shoko Kawata (35), zvanično je u ponedeljak postala prva aktivna gradonačelnica u zemlji koja je otišla na porodiljsko odsustvo, prenosi Reuters.
Kawata je rekla da je uvela mogućnost porodiljskog odsustva za mesto gradonačelnice nakon što je utvrdila da u lokalnim pravilima nije bilo predviđeno rešenje za takav slučaj. Njena beba treba da se rodi sredinom septembra, a ona će iskoristiti ukupno 16 nedelja porodiljskog odsustva — po osam nedelja pre i posle porođaja (izvestile su agencije CNN i Reuters).
Prava i praksa: Radnici u gradu Yawata, koji ima oko 69.000 stanovnika, imaju zagarantovanih 16 nedelja odsustva. Na nacionalnom nivou žene su po zakonu podobne za 14 nedelja porodiljskog odsustva, pri čemu se obično isplaćuje dve trećine plate uz jednokratnu porođajnu naknadu.
Reuters je razgovarao sa meštanima Yawate koji su uglavnom podržali Kawatin potez, dok su neki izrazili neslaganje oko toga da li gradonačelnica treba da prima punu platu tokom odsustva.
„Ja sam žena i i sama sam rađala, pa verujem da kao žensko pravo ona treba da može da uzme vreme kada rađa“, rekla je lokalna stanovnica Chie Fujita za Reuters. „Međutim, u vezi sa njenom platom, ne slažem se da prima 100% dok je na odsustvu.“
Iako je Sanae Takaichi izabrana za prvu ženu premijerku Japana prošle godine, muškarci i dalje dominiraju politikom, naročito na lokalnom nivou: prema podacima iz 2025. godine, manje od 4% od 1.740 lokalnih lidera u zemlji su žene (The New York Times).
Kawata sada zagovara promene koje bi olakšale kombinovanje roditeljstva i rada, posebno među ženama na rukovodećim pozicijama, i smatra da je to neophodno za zaustavljanje pada nataliteta i ublažavanje dugoročnih ekonomskih posledica.
„Moramo da izgradimo društvo u kome ljudi, u svim profesijama, uključujući i one na rukovodećim pozicijama, neće oklevati da imaju decu. Inače verujem da je neprekidni pad stanovništva i posledično pogoršanje privrede neizbežno“, poručila je Kawata za Reuters.
Izveštaj je sačinjen uz doprinos Reutersa. (Copyright 2026 Nexstar Media, Inc.)
Pomozite nam da budemo bolji.
