Pripravništvo se vraća u modu: Zašto britanska srednja klasa ponovo bira put prakse

Fred McConnell Smith duguje svoje dvodelno prezime i odrastanje u srednjoj klasi roditeljima koji su bili predavač i učiteljica. Ipak, kada je završavao školu, umesto na univerzitet upisao je pripravnički program — izbor koji danas ponovo privlači mnoge mlade iz srednje klase u Velikoj Britaniji.

Trend koji menja demografiju pripravništava

Dugogodišnja predstava da su pripravništva primarno put za manje privilegovane potekla je iz napora vlada da smanje nezaposlenost mladih u postindustrijskim regionima fokusom na praktične i tehničke veštine. Međutim, istoričari podsećaju da su, sve do široke popularizacije univerzitetskog obrazovanja u 20. veku, porodice srednje klase često koristile pripravništvo kao način da svoje potomke uvedu u profesije.

Podaci Ministarstva za rad i penzije (Department for Work and Pensions, DWP) pokazuju da se odnos upisa po prihodnim područjima promenio: tokom druge polovine poslednje decenije udeo pripravnika iz najsiromašnijih područja bio je veći, ali od 2022. sve više upisa dolazi iz najbogatijih poštanskih oblasti. U 2024–25. godini bilo je 3.370 više pripravnika mlađih od 25 iz najbogatijih poštanskih kodova nego iz najsiromašnijih.

Gde raste prednost bogatijih kandidata

Rast dolazi naročito u poslovnim, pravnim i administrativnim sektorima. U ovim "kancelarijskim" industrijama, početci pripravništava iz najbogatijih poštanskih oblasti porasli su za 600 ljudi (6,6%) u 2024–25. u odnosu na prethodnu godinu, dok je iz najsiromašnijih oblasti zabeležen pad od 430 osoba (6%). To je najveća godišnja razlika u rastu od kada Department for Education vodi takve podatke.

Potražnja raste, ponuda stagnira

Paralelno, broj dostupnih pripravničkih mesta za mlađe od 25 godina stagnira ili opada. Vlada beleži uzastopni pad ukupnog broja slobodnih mesta tokom poslednje četiri godine — prošle godine broj ponuda je bio otprilike upola manji nego 2021. To znači da raste konkurencija tamo gde su plaće i status privlačni, ali bez odgovarajućeg povećanja kapaciteta.

Prirodna posledica visokog studentskog duga i nesigurnog tržišta rada jeste da sve više mladih i njihovih porodica vidi vrednost u "degree apprenticeship" modelu koji kombinuje plaćen posao i akademski stepen. Takve programe biraju i srednjoškolski obrazovani kandidati sa prestižnih škola, ali i oni koji žele praktičniji ulazak u profesiju bez zaduživanja.

"Moram priznati, iznenadilo me je koliko njih je išlo u privatne i grammar škole," kaže Fred, opisujući svoje prve utiske sa obuke.

Vladine mere i nesigurnosti

Ranije ove godine vlada je smanjila podsticaje poslodavcima za zapošljavanje starijih pripravnika u pokušaju da poveća broj mladih na programima — trend koji je prethodno doveo do toga da veliki deo novih pripravništava pripadne osobama starijim od 25. Ostaje nejasno hoće li ta promena sama po sebi drastično povećati broj mesta za mlađe kandidate.

Portparol DWP-a istakao je da se sistem pripravništava reformiše kako bi ga koristilo više mladih iz različitih poštanskih brojeva, a širi paket podrške za zapošljavanje mladih od 2,5 milijardi funti uključuje pomoć bivšim korisnicima sistema skrbi i novu stipendiju za porodice na Universal Credit.

Regionalni lider Andy Burnham najavio je dodatne mere za jačanje tehničkog obrazovanja i podršku porodicama na beneficijama (do £4.500 godišnje po porodici) kako bi se ublačile prepreke za ulazak mladih u pripravništva.

Zaključak

Pripravništva ponovo postaju privlačna opcija za mlade iz srednje klase, motivisana rastućim troškovima studija i željom za sigurnim ulaskom u profesiju. Ipak, rast interesa nije pratila proporcionalna ekspanzija dostupnih mesta, pa će politika i investicije u obrazovanje i obuke igrati ključnu ulogu u tome hoće li trend doprineti većoj socijalnoj mobilnosti ili će dodatno favorizovati već privilegovane.