Generacija Z Protiv Sistema: Nezadovoljstvo Mladih Ostaje Najveći Izazov Za Premijera Modija

Ministar obrazovanja Dharmendra Pradhan podneo je ostavku nakon masovnih protesta Generacije Z zbog ponovljenih curenja prijemnih ispita. Njegov odlazak je ublažio neposrednu političku krizu, ali ne uklanja dublje i dugoročne probleme koji pogađaju mlade u Indiji.

Brze reakcije vlasti

Premijer Narendra Modi je najavio osnivanje brzih sudova za procesuiranje osumnjičenih i imenovao tehnološkog milijardera Nandana Nilekanija da vodi reformu sistema polaganja ispita. To su kratkoročne mere koje mogu da smire javnost, ali mnogi stručnjaci upozoravaju da je potreban dalekosežniji i sveobuhvatniji pristup.

India's Gen-Z protests forced the country's education minister to resign last month [Getty Images]

Strukturni uzroci nezadovoljstva

Ekonomista Santosh Mehrotra ukazuje da je tržište rada u poslednjih deset godina postalo izuzetno teško: poslodavci ne stvaraju dovoljno poslova van poljoprivrede, a realne plate stagniraju. Istovremeno, obrazovni sistem ne proizvodi u dovoljnoj meri radnu snagu koja je tražena na tržištu.

„Indija se suočava sa dva istovetna problema: slaba struktura ekonomije koja ne stvara tražnju za radom i loš kvalitet obrazovanja koji ne proizvodi zapošljive radnike.“ — Santosh Mehrotra

Brojke ilustruju razmere: Indija ima preko 360 miliona mladih u starosnoj grupi 15–29 godina. Nezaposlenost diplomiranih decenijama ostaje visoka, u rasponu od oko 35–40%. Dok je 1983. samo 4% mladih imalo diplomu i 13% među njima bilo nezaposleno, 2023. je 28% mladih bilo diplomirano, a među njima je 67% bilo bez posla.

Share of manufacturing in India's GDP has fallen in recent years, feeding into the jobs crisis [Getty Images]

Izveštaj State of Working India 2026 navodi da je između 2004/05 i 2023. godišnje dodavano oko 5 miliona diplomaca, dok je samo oko 2,8 miliona nalazilo zaposlenje. Još manji broj ulazi u stalni, plataški odnos; tek oko 3,7% diplomiranih nalazi rad u „white-collar“ sektorima, a manje od 7% stalan posao.

Industrija, poljoprivreda i pretnja AI

Udeo prerađivačke industrije u BDP-u opao je sa oko 17% 2015. na oko 14% danas, što je jedan od faktora slabog stvaranja poslova. Paralelno, zaposlenost u poljoprivredi porasla je za približno 80 miliona nakon 2020. — znak prikrivene nezaposlenosti, odnosno nedostatka prelaza radne snage u produktivnije sektore.

India's $300bn software industry is feeling the heat because of AI [The The India Today Group via Getty Images]

Softverska industrija, koja je decenijama bila stub srednje klase u Indiji, oseća pritisak zbog razvoja veštačke inteligencije. Goldman Sachs procenjuje da je 8–12% nepoljoprivrednih radnih mesta izloženo riziku zamene automatizacijom i AI.

„Mladi diplomci će morati da promene način razmišljanja — zapošljavanje se sve više zasniva na veštinama, a ne samo na diplomama.“ — Neeti Sharma, TeamLease Digital

Moguća rešenja

Stručnjaci predlažu kombinaciju politika: hitnu podršku malim i srednjim preduzećima, novu industrijsku politiku za revitalizaciju proizvodnje, snažniji fokus obrazovanja na praktične i zanatske veštine, kao i programe koji direktno povezuju obuku sa zapošljavanjem. Kratkoročne mere poput reforme ispita i krivičnih postupaka protiv počinilaca su neophodne, ali neće same po sebi rešiti problem strukturalne nezaposlenosti.

Zaključak

Ostavka ministra simbolizuje efekt protesta, ali pravi izazov za vladu premijera Modija je kako da obezbedi dovoljno kvalitetnih radnih mesta i preoblikuje obrazovni sistem da odgovori potrebama modernog tržišta rada. Ako se rizici ne smanje — posebno među masovnim talasom mladih — nezadovoljstvo može preći u dugotrajan politički problem.