NEET skandal i protesti potakli su raspravu o prelasku na računarsko testiranje (CBT). Stručnjaci kažu da CBT može ukloniti rizike štampe i transporta, ali ne rešava ljudske i strukturne uzroke curenja. Glavni izazovi su kapacitet (300.000 naspram 2,2 miliona kandidata), nejednak pristup digitalnim alatima i prevelika važnost jednog testa. Rešavanje problema zahteva kombinaciju tehnologije, boljeg upravljanja i diversifikacije puteva ka visokim školama.
NEET, Protesti i CBT: Zašto Tehnologija Sama Ne Može Zaustaviti Curenje Ispitnih Pitanja

Skandal oko curenja pitanja na medicinskom prijemnom ispitu NEET, koji je izazvao višenedeljne proteste i ostavku ministra prosvete Dharmendre Pradhana, otvorio je žestoku debatu o tome da li prelazak na računarsko testiranje (CBT) može zaista prekinuti lanac malverzacija. Porodice povezuju više od 20 samoubistava sa skandalima, a vlada je imenovala radnu grupu pod vođstvom Nandana Nilekanija da preuredi Nacionalnu agenciju za testiranje (NTA).
Zašto preći na CBT — i zašto to nije dovoljno
Pristalice digitalizacije, među njima profesor V. Kamakoti iz IIT Madras, ističu da računarsko testiranje uklanja ključne fizičke ranjivosti: štampanje, transport i skladištenje miliona testova. Institucije koje već organizuju velike CBT ispite koriste prakse kao što su red teaming (stalno testiranje sigurnosti) i air-gapped mreže (mreže izolovane od interneta) kako bi smanjile rizik od spoljnog upada.
„Računarsko testiranje bi značajno povećalo bezbednost — kompromitovanje tehnologije bilo bi izuzetno teško“, kaže Kamakoti, ukazujući na iskustvo sa ispitima poput GATE i JEE.
Međutim, Vrhovni sud i mnogi stručnjaci upozoravaju da sama tehnologija ne rešava ljudski faktor: nastavnicima, prevodiocima, recenzentima i nadzornicima se i dalje veruje u procesu izrade i sprovođenja ispita. Ako je i jedna od tih karika kompromitovana, mogućnost curenja ostaje.
Primeri curenja: 2024. vs 2026.
Analiza curenja iz 2024. i 2026. pokazuje različite tačke ranjivosti. U 2024. curenje je, prema optužbama, nastalo nakon štampe tokom transporta do centara — incident povezan sa stotinak ljudi po nekim izvorima — dok su mere za transport i distribuciju ostale ciljane za poboljšanje. Vrhovni sud je te 2024. smatrao da je ukupni integritet ispita ostao sačuvan i odbio zahteve za ponovnim polaganjem.
Suprotno tome, 2026. curenje je, prema optužnicama, nastalo unutar NTA — pitanja su, kako se tvrdi, procurila pre nego što su papiri i napustili agenciju. To pomera fokus sa logistike na same procese kreiranja pitanja i interne kontrole.
Kapacitet, jednakost i efekat jednog testa
Jedan od praktičnih izazova prelaska na CBT je kapacitet: Indija može da primi oko 300.000 kandidata u jednoj CBT sesiji, dok NEET ima oko 2,2 miliona prijavljenih. To znači da bi neophodno bilo ili masovno proširenje infrastrukture ili sprovođenje ispita u više sesija — što opet otvara pitanja o jednakosti i fer uslovima.
Dr Debananda Misra (IIT Delhi) upozorava na dodatne rizike: tehnički kvarovi, kao što je nefunkcionalan miš, mogu poremetiti koncentraciju kandidata; a digitalna pismenost i pristup simulacijama ispita nisu jednako raspoređeni, što može nepravdeno favorizovati učenike iz bolje opremljenih coaching centara.
Strukturni uzroci malverzacija
Problemi nisu samo tehnički. Skupština mesta u državnim medicinskim školama je ograničena: manje od 6% kvalifikovanih uspe da upiše subvencionisane državne fakultete, što iznosi ispod 3% svih koji polažu. Ova neravnoteža stvara snažne podsticaje za kriminalne mreže koje trguju pitanjima i mestima.
Stručnjaci predlažu širi pristup: jačanje upravljanja i revizija, stroža odgovornost i kaznene mere, kao i tehnička rešenja poput lokalizovanih ili više ekvivalentnih testova dodeljenih nasumično — kako bi se smanjio opseg štete u slučaju curenja.
Šta može da uradi radna grupa?
Radna grupa pod Nilekanijem suočava se sa kombinacijom zadataka: ubrzati tehničku modernizaciju gde je to moguće, ali istovremeno ojačati ljudske i procesne barijere koje čine „koreni poverenja“ u ispitu. Ključne mere uključuju:
- Proširenje CBT kapaciteta ili pažljivo planiranje više sesija uz jednaka pravila;
- Standardizovane procedure za izbor i proveru autora pitanja, prevodilaca i moderatora;
- Rutinske i nezavisne revizije procedura i tehničkih sistema (red teaming);
- Razmatranje sistema sa više prilika za procenu i alternativnih puteva u visoko obrazovanje kako bi se smanjio pritisak na jedinstveni test.
Na kraju, uspeh reforme neće meriti isključivo broj digitalizovanih ispita, već koliko će studenti i roditelji povratiti poverenje da je sistem pravedan i otporan na zloupotrebe.
Pomozite nam da budemo bolji.




























